Know-how-Transfer: Synergien nutzen und voneinander profitieren.

Die Qualität einer Kindertageseinrichtung ist in entscheidendem Maße von der pädagogischen Qualifikation und dem persönlichen Engagement der Mitarbeiter abhängig. Wer hier seinen Beruf als Berufung ausübt, ist genau richtig.

Gleiches gilt für den Betrieb einer Kindertageseinrichtung, aus betriebswirtschaftlicher Sicht ein Unternehmen bzw. Dienstleister wie viele andere. Hier sind kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know-how gefragt, zumal die Anforderungen an die „Unternehmensführung" ständig steigen. Kindertageseinrichtungen sind eine „Spezialbranche“, ein durch Gesetze und Verordnungen regulierter Markt, der stetigen gesellschaftlichen, politischen, konzeptionellen und fiskalischen Veränderungen unterliegt.

Ehrenamtlich ist die Geschäftsführung z. B. einer Kindertageseinrichtung kaum mehr zu bewerkstelligen. Deshalb stellen wir unser Fachwissen und unsere vorhandenen Strukturen anderen ehrenamtlich geführten Einrichtungen/Trägervereinen auf Wunsch zur Verfügung, um sie als externer Dienstleister zu unterstützen.

Die Verantwortung und ideelle Arbeit bleiben dabei vor Ort, lediglich die Verwaltung bzw. die Geschäftsführung werden ganz oder teilweise übertragen.

Unsere Dienstleitungen im Überblick (Auszug aus dem Leistungsportfolio):


  • Betriebskostenverwaltung
    z. B. Budgetkalkulation und -verwaltung, Wirtschaftsplanung, Mittelbeantragung, Überprüfung von Leistungsbescheiden und Verwaltung von Fördermitteln, Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Verwendungsnachweisen, Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.

  • Finanz- und Rechnungswesen/Controlling
    z. B. Mandantenbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Auswertungen

  • Personalwesen
    z. B. Bedarfsplanung Personal/Stellen, gemeinsame Suche nach geeigneten Fachkräften, Erstellung von Arbeitsverträgen, Feststellung der tarifgemäßen Vergütung, Erstellung monatlicher Lohn-/Gehaltsabrechnungen, Personalverwaltung, etc.

  • Fachlich-konzeptionelle Beratung und Weiterentwicklung
    z. B. Unterstützung bei (der Fortschreibung) der Einrichtungskonzeption, Fortbildungsangebote, Beratung des Trägers und der Einrichtungsleitung hinsichtlich fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Betriebsführung

  • Sonstige Aufgaben der Organisation und Verwaltung
    z. B. Bedienung, Verhandlung und Fortschreibung aller regelhaft zum KiTa-Betrieb erforderlichen Verträge und Vereinbarungen, Zurverfügungstellung einer EDV-Plattform
Zwischen interessiertem Träger und Hilfe zum Leben gGmbH wird ein individuelles Leistungspaket vereinbart und im Rahmen von Geschäftsführungsveträgen bzw. Verträgen zur Erbringung von Verwaltungsdienstleistungen schriftlich fixiert.